| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ايمون فليبس,
المدير العام |
|
| |
|
مع
أكثر من 30 عاما من الخبرة المكتسبة في جميع أنحاء
أوروبا ، والشرق الأوسط وآسيا ، ويستخدم ايمون
الخبرة الإدارية والتفكير الاستراتيجي لتوجيه
ميركوري في الشرق الأوسط في المستقبل. وفي حين أن
تحقيق الفرص والتحديات التي تنتظره ، يركزايمون
بقوة على الرؤى والقيم التي جعلت من ميركيورى في
الشرق الأوسط واحدة من أبرز المقاولين المتخصصين
في المنطقة. |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ايمون سويتمان ,
مدير التشغيل |
|
|
|
ومع 14 عاما من الخبرة في
الشرق الأوسط ،ينصب تركيز ايمون على تحليل
القيمةالهندسية وتقديم قاعدة فعالة من حيث
التكلفة لميركوري الشرق الأوسط لمواصلة تقديم
الحلول الفعالة من حيث الجودة والتكلفة
لعملائنا.
ايمون
هو عضومعهد الشراء والتوريد. |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
رون جي مالون,
المير المالى الاقليمى |
|
|
|
|
رون هو المحاسب القانوني مع 30
عاما من الخبرة فى المحاسبة وإدارة الأعمال في
صناعة البناء ، ومعظمها مع الشركات العالمية
في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا. واحدة من
المسؤوليات الرئيسية هو توفير المعلومات
المالية الرئيسية لكل من الإدارة المحلية
والمديرين وحملة الأسهم في أيرلندا. |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
بين كين,مدير تطوير الاعمال |
|
| |
|
خلال
الفترة التى عمل فيها بن فى حتراف البناء قد
ركز على الجودة فى التمسك بالمعاييرالعالية
التى وضعتها ميركيورى لارضاء عملائها,وكرجل
رياضى يؤمن بن بان قوة اخلاقيات العمل الجماعى
هى المبادىء الموجهه التى ستجعل من ابرز
ميركيورى ابرزمنافسيها في الشرق الأوسط . |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
بيتر ماكليود,
المدير الهندسى |
|
| |
|
جلب
بيتر الى ميركيورى ميدل ايست ثلاثون عاما من
الخبرة فى مجال البناء فى استرالياواسيا
والشرق الاوسط التى تتضمن خدمات البناء
متعددة الخدمات ,الاستشارات الهندسية وادارة
المقاولات والبناء/و
هو صاحب خبرة خاصة في مجال
الوقاية من الحرائق وسلامة الحياة
معخبرته السابقة فىالهندسة ،
والإشراف على أعمال البناء والتكليف فى أكثر
من مجموعة واسعة من المشاريع بما فيها
الصناعية ، التجارية ، البتروكيماويات ،
وتوليد الكهرباء ومنشآت الدفاع.وبيتر ايضا
معتمد من معهد البناء الاخضر باستراليا
"النجمة الخضراء" من اجل خلق نظام بناء بيئى. |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
كين فيليبس,
مدير المشتريات |
|
| |
|
كين ليده اكثر من 25 عاما من
الخبرة فى مجال التشييد, فقد عمل فى عددمن
المواقع حول العالم من ضمنها المانيا
,كازخستان وتايلاند.وخلال تلك الفترة احتل
بين عدد من المناصب من مدير للتسويق ومدير
مشروعات ومدير تشغيل, وهو فى الوقت الحالى
مسئول عن شراء جميع المعدات الرئيسية لمشاؤيع
ميركيورى فى الشرق الاوسط.وهو ايضا مسئول عن
توفير مصادر مبتكرة للمواد الولية
للاسواق,لابقاء ميركيورى فى طليعة تغيير
الصناعة .من خلال معرفته الكبيرة للاسواق
وقائمة اتصالاته حول العالم حيث يستطيع توفير
المواد الوليه من جميع انحاء العالم |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
انتوني كوميرفورد,
مدير الموارد البشرية |
| |
|
مع اكثر من عشرين عاما من الخبرة فى مجال
التشييد,فقد عمل انتونى فى اوروبا والشرق
الاقصى,يقوم الان فى البحرين يشرف على استكمال
ونقل شبكة الموارد البشرية لميركيورىفى الشرق
الاوسط فلقد ساعد ت خبرته فى مجال الموارد
البشريةفى العديد من الاماكن حول العالم
فى تطوير المعرفةالسليمة لدى الناس من مختلف
الثقافات والانتمائات. ويدعم انتونى تكريس
معايير الموارد البشرية فى جميع المواقع.
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
